архив номеров

ТВОЕ мнение

15 см это приговор?

РезультатыlГолосовать

История опросов

Корпоративные хищники - 6 способов сделать карьеру

Корпоративные хищники - 6 способов сделать карьеру

Если вы очень хотите построить успешную карьеру, но у вас почему-то не получается, скорее всего, вы ошиблись со способом. Согласно классике теоретических исследований human resources, существует несколько типов карьеристов, каждый из которых для достижения поставленной цели идет свои путем.

Черепаха: тихой сапой

Карьера представляет собой медленное, но верное продвижение, практически незаметное для окружающих. Точнее, воспринимают они ее как логичное и само собою разумеющееся течение трудовой жизни: спустя год - заместитель заместителя, спустя 3 года - заместитель руководителя, а спустя 5 лет - уже и сам руководитель. Такой тип карьеристов отличается задумчивостью, основательностью, сдержанностью, умением самостоятельно анализировать ситуацию, высоким профессионализмом и отсутствием стремления к публичности. Такие люди идут вперед с комфортом, их страсть - аналитическая работа.

Лошадь: на полном скаку

Повинуясь своим амбициям, они мчатся впереди паровоза, хватаясь за все, что можно и нельзя. Этот тип людей обладает массой энергии, молниеносной реакцией, яркой экстраверсией, абсолютным неумением ждать, просчитывать и анализировать. Они действуют под девизом: «Главное - ввязаться, а там посмотрим». Их конек - работа с партнерами, клиентами и конкурентами.

Дракон: в засаде

Эта схема является наглядным примером того, как, дождавшись нужного момента, можно одним щелчком пальцев превратить его в собственный звездный час. Такие люди отличаются хитростью, умом и осторожностью. Их девиз: «Лучше день потерять, потом за час одолеть». Они отлично ориентируются в окружающей обстановке и умеют ждать, способны построить карьеру буквально за час в любом месте и в любой профессиональной области.

Волк: на охоте

Люди, относящиеся к данному типу карьеристов, цель устанавливают с самого начала, после чего шаг за шагом осторожно и продуманно двигаются к ней. «Волк» отличается расчетливостью, силой, циничностью, умением лавировать и уверенностью. Его девиз: «Сквозь тернии к звездам». Ему не нужна командная поддержка, он сам способен принимать важные и трудные решения.

Заяц: бег по пересеченной местности

Отличительные черты этого карьериста - артистичность, спонтанность и готовность к игре с быстро меняющимися условиями. Девиз: «Хаос порождает жизнь». Такой тип способен быстро сделать карьеру в творческих областях и в новой, незнакомой, не освоенной сфере.

Хамелеон: удачная мимикрия

Главной задачей является успевать идти в ногу с руководством и правящими кругами, всем своим видом показывая, а поведением доказывая, что он - достойная замена. Отличается данный тип угодливостью, местами льстивостью, хитростью и простодушием. Девиз: «Молчание - золото». Как правило, таких специалистов руководители глубоко ценят, поэтому у них проблем с продвижением при соблюдении правил игры на преклонение не возникает.

Источник: justlady.ru

WOMAN'BOOK №560

Опубликовала Надежда Третьякова, 21 сентября 2012, 10:00

Подпишитесь на новости


ПОИСК на сайте

РЕКЛАМА

САМОЕ популярное